Reconnaissance

La reconnaissance et l'appréciation sont des valeurs centrales chez Dale Carnegie.

Nos principes, programmes et solutions d'entreprise permettent aux individus de reconnaître leurs valeurs respectives et d'agir pour que chacun tire le meilleur de soi-même.

Nous travaillons de la façon suivante chez Dale Carnegie :

• Nous avons mis en place des systèmes et des processus afin de reconnaître les contributions et les réalisations de nos employés.
• Nous aimons personnaliser notre reconnaissance en fonction des individus et le faisons avec créativité !
• Les membres de nos équipes tirent une réelle satisfaction du fait que nous ayons un impact sur la vie, la carrière et la réussite de tant d'entreprises et d'individus.
• Nos collaborateurs participent aux mêmes programmes exclusifs que nous proposons à nos clients, ainsi qu'à des programmes de développement spécifiques à leur fonction.

Un point commun entre nos collaborateurs ? Ils aiment travailler chez Dale Carnegie !